第 1967 章 整顿（下）（3/3）
工作上了，白昌洙时代有着公司大力支持的黄静茵可以说是正常合约下的一姐，在外界看来是黄静茵争不过后加入的宋智孝，其实是黄静茵不想争了，要不是有合约在身，她连每年一部电视剧的这种保底都想放弃。
在改朝换代的时候，可以说只有黄静茵一个是被张勇健主动邀请留下的，几年过去了当初的合约也到期了，原本心思就不在工作上了，咸鱼了好几年就更没有继续下去的兴趣了，黄静茵这次的态度特别坚决，想换种活法。
对于黄静茵，无论是小凤还是张勇健都十分的欣赏，该争的时候绝不手软，而且争的手段是靠自己的努力做出来的成绩，而不是玩什么下三滥的手段，这对一个出道初期堪称失败的女艺人来说十分的难得。
在综艺上没什么偶像包袱，根本就不把自己当女神甚至有的时候都不把自己当女人，转型成演员后对角色也不挑剔，可以说在同年龄段的演员中黄静茵是接丑角接得最多的。
这样的艺人是真心适合培养成招牌，但是遗憾的是黄静茵结了婚后就志不在此了，在-jes最艰难的那段时期走的一点都不坚决，谈了一次就留下了，在-jes辉煌后反而走得特别坚决，这种奇葩艺人是真的让张勇健头疼。
好说歹说了好几次，张勇健的嘴皮子都差点磨破了才让黄静茵让了一步，那就是再跟-jes续一份终身合约，合约没有任何的限制同时也没什么保障，只是确定从属关系，当未来黄静茵想拍戏的或者参加其他行程的时候，要以-jes旗下艺人的名义参加。
整顿完了艺人，张勇健就开始整顿管理层，能力不足的下，有能力的上，在张勇健看来这是保持-jes的活力的不二法门，公司发展到一定程度，必然会有人跟不上脚步。
对管理层的整顿让公司内部出现了一些问题，但是张勇健觉得经历这样的阵痛是值得的，要不是他是无法替代的，张勇健都想找个机会好好充个电，要不是不断的增加助理的数量和质量，在这么高速的发展下张勇健早就跟不上节奏了。
张勇健想要一个充满活力的-jes，想要一个充满了动力的-jes，谁敢在这方面拖后腿，就是罗凤恩他都不给面子。
虽然当管理者非张勇健所愿，但是他也算是做到了干一行爱一行，他不指望自己能在娱乐圈留名，但是至少也要对得起他现在坐的位置，对得起小凤对他的信任。
想当娱乐圈著名的经纪人之一，结果当成了第一没存在感的经纪人，如果在社长这个位置上不能给自己讨个说法，张勇健觉得他今后绝对是娱乐圈的一个笑话。
一想到的这，张勇健就又开始生小凤的气，对于这个当他成为笑柄的罪魁祸首，张勇健是绝对不会原谅的，怼小凤已经成了张勇健的习惯，三天不怼他就浑身难受。
而此时被张勇健记恨的小凤，心情则是十分的美丽，电影送算是要杀青了，他再也不用被斯嘉丽折磨了，虽然这只是暂时的喘口气，他跟斯嘉丽的合作还有后续，但是小凤现在已经没心情去想什么以后了，先来个小长假缓解一下身心俱疲的状态才是最关键的。
但是遗憾的是斯嘉丽貌似并不准备就这么放过小凤，她对小凤拍摄期间的表现十分的满意，现在玩真诚人设的斯嘉丽绝对应该给小凤一些奖励，小凤对她这个人没兴趣，那么她能给的奖励就只有帮小凤刷人气了。
于是在小凤傻乐觉得解脱的同时，斯嘉丽制定了一个帮小凤刷人气的计划，不是斯嘉丽瞧不起塞隆，在其他方面她或许不如塞隆，但是在刷人气这方面她谁都不服，斯嘉丽估计如果一切顺利而且小凤又能好好的配合，等计划完成后小凤绝对能成为一线。
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