往往只有原本薪水的60%还是70%。

球员们薪水会大量的缩水。

俱乐部也是特别会算账的。

因为没有一家俱乐部在世界上是养闲人的。

既然养着一帮子球员，总得做出一点儿事情了。

并不是投入大手笔的资金。

让球员们在球队里做一天和尚撞一天钟。

养生足球不是欧洲人的理念。

欧洲人的足球讲究的就是一种热情的碰撞与激情火花的四射。

讲究的是一分钱一分货。

俱乐部给球员开多少薪水？

能够配得上球员为俱乐部带来的利益。

彼此做的都不亏损才是真的。

并不存在像某些国家的俱乐部一样，联赛一样。

高薪低能。

养的都是一群白斩鸡垃圾。

因为要是不给球员戴上一个紧箍咒的话，球员们也不知道拼搏的意义是什么了。

倘若是出工不出力就在场上瞎转悠。

那么也不能为俱乐部带来实质的改变呢？

也不能促进联赛的激烈程度，保证上座率了。

所以很多保级球队一开始不着急。

到了联赛快要结束的时候知道着急了。

还知道真的需要用功了，努力了。

再不发功发力就晚了。

就要滚到第几遍联赛去了。

德甲的汉堡就是这种情况。

有时候可能上半赛季就挣四五分。

可是到了下半赛季居然能够挣30多分。

早知后来何必当初呢？

要是从一开始的时候，就拼死拼活的把握每一分钟，把握每一场联赛。

该赢的比赛一定要赢下来，赢不了的比赛也要尽力保持平局。

尽量能够拿积分。

缓解自己的保级压力。

同时提升自己的排名与排位。

那么到了下半个赛季的时候，哪有这么多的压力呢？

与其每个赛季保级玩儿的心惊胆战，玩儿的鸡飞狗跳。
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