第四百八十章 恒远（2/2）
过他们不成。
有信心有梦想固然是好的，但是做人最重要的是认清现实。
方向错了，你再努力也没有用。
事实已经证明这条路是走不通的，目前最成功的模式就是围绕顶级选手打造一个强大的团队。
可是这种模式的门槛还是很高的。
首先一个能够作为基石的选手就不算多，你还得给他找足够的帮手才能出成绩。
所以说并不是每个俱乐部都能做到这点的。
而恒远就想了一条新的思路。
那就放弃个人英雄主义，打造一个高度整体化的团队。
恒远不需要明星选手，每个选手都是这支战队十分重要的一份子，他们并不依赖其中某一个选手去超常发挥。
而是想要靠着整个团队的力量去战胜对手。
个人的利益都是无关紧要的。
每个人都可以在比赛中贡献一份力量，而每个人都是可以被替代的。
因为强调整体性和纪律性，所以一旦你这块出现了问题。
队伍中就要立马有人补上。
不像那些以明星选手建队的战队。
那些队伍，一旦当家选手发挥失常，整个队伍的成绩都会拉垮。
这也是没有办法的是。
正所谓成也萧何败也萧何。
你对一个人养成了依赖，那就注定了会被牵制。
可是恒远这种模式就不存在这个问题。
而且相对来说建队也比较容易。
虽然说明星选手难找，可是职业级水准的玩家还是有不少的。
就算个人能力差点，但是只要你听话，能打好配合，服从战术。
对于恒远都是有用的。
至于这种模式到底如何，现在也不好评价。
因为连他们自己都处于试验阶段。
不过能够进入16强，也说明还是有一定成效的。
可是上限能走到哪一步还真不好说。
毕竟对于一个俱乐部来说。
上限远比下限更重要。
你常年在16强的边缘混迹也没有多少人会记得你，大家都只会当你是一个打酱油的，没有多少玩家会关注这种队伍。
可是你如果能够拿到一次冠军，那就足够名留青史了。
像斩魂就是如此。
虽然这个俱乐部的寿命不长，几年的时间就凉了。
但是还是有不少人对这支俱乐部有印象的。
最起码提到往届冠军。
斩魂这个队伍就是绕不开的一个话题。
而且他们就巅峰一年所取得荣誉和收入就超过那种酱油队上十年的积累了。
所以说对于一个俱乐部来说上限才是最重要的东西。
如果一种模式一直拿不到好的成绩，那么即便你的状态再稳定，最后也只能推翻重建。
对于老板来说，他要看到希望，想要出成绩，而不是混吃等死。
之前烈火如歌和青城古酒他们所在的队伍就是这种情况。
成绩不上不下，完全没有未来。
所以最后的结果就是解散俱乐部。
本章已完成！