第四百八十八章 年度总决赛 二（2/2）
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而现在的情况就是。
龙图公司赚了玩家的钱，可玩家们并不觉得有什么问题。
甚至还要歌功颂德。
生怕他赚少了。
而且还不是一个两个玩家是这种想法。
在龙图公司的玩家群体中。
这样的人是绝大部分。
这正是因为如此。
龙图公司才能在短短十年的时间内，一跃成为现在全球影响力和财富最大的公司。
靠得就是无敌的口碑。
不光是玩家群体对龙图公司的褒奖无数。
龙图公司的员工对自家公司的评价也是独树一帜的。
龙图公司自从崛起以来，一直被誉为年轻人最想加入的公司。
因为龙图公司的福利实在是太好了。
因为公司效益好。
所以龙图公司在各个岗位上的人数也是非常充足的。
明明2个人就可以完成的工作，龙图公司会在这个岗位上安排3个人。
为的就是让大家能在工作的时候留有余力。
对比不少公司。
明明需要3个人才能完成的工作量，结果上边就给安排2个人。
甚至有的丧心病狂的就交给一个人去做。
时间一长，员工的身体也被搞垮了。
可龙图公司不一样，他们生怕员工把身体熬坏了。
所以不想给大家太多的负荷。
反正公司有钱，养得起。
只要保证工作能够正常进行，这些都不要紧。
所以说在龙图公司做事是很舒服的。
每个人按时完成自己的工作之后还会有不少的闲暇时间用来丰富业余生活和满足自己的兴趣爱好。
这样一来，每个人的精气神状态就是一个相当饱满的状态。
而不像有些公司那样。
员工们每天不停的加班，永远都是缺乏睡眠的状态。
这样时间搞长了，员工们的才思也就枯竭了。
而龙图公司不想这样。
他们希望员工们能够保持足够充沛的体力。
这样才会有精力和闲心思去思考问题，发挥自己的想象力。
所以龙图公司在游戏中的创新很多。
因为员工有足够的时间去发呆，有些灵感就是发呆的时候想到的。
毕竟你要是整天绷紧了神经，又怎么会有灵感涌现呢？
从工作强度上来说，龙图公司真的算是业界良心了。
而他们又和那些国企不同。
那些单位真的就是混吃等死，反正怎么好混怎么来。
可龙图公司不一样。
他可以让你轻松工作，但是并不欢迎混子。
你做出东西是有额外的金钱奖励的，也相当于多劳多得。
所以大家反而都挺有干劲的。
除了工作环境舒适。
龙图公司的薪资待遇也是业界顶级标杆的。
本身基础工资就算是业界的天花板水平了。
而除此之外各种奖励机制很多，上升空间也很多。
只要你有能力，有想法。
升职和加薪都不是问题。
老板也是非常大方，福利待遇绝对让大家没话说。
像这样一个又舒服钱多的工作又有谁不喜欢。
事少钱多压力小。
简直是梦想中的工作了。
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