第三百六十五章 科学带兵的考核要求（2/2）
。而其余人，也纷纷将目光看向首位。的确，这也是更多舰长关心的问题。
要说日常打分也就算了，毕竟能走到这一步。他们也自信自己舰上的训练要求绝对不低，战士们也并非懒鬼懒汉，都能高标准，高质量的完成既定科目训练。可现在又冒出一个，什么训练热情？这是啥东西？
“这个呢，就看咱们两位舰长教员的判断了。尽管这么说，有些主观，但是我想要强调一点。”
中心领导这话开口后，看到在座众人脸上露出的复杂表情。也同样严肃地开口说道。
“咱们每条舰上，都有舰长，政委两位首长。各位有没有想过这么做的意义？被迫的训练，和主动积极的训练，效果能一样吗？”
“现在上面反复强调要科学带兵，因材施教。不能搞一刀切，别的单位我管不着。但在我训练中心，这一点，必须执行。”
强硬的话说完后，中心领导又放缓了语气，仿佛诉苦一般地看着众人再次开口。
“我不知道你们有没有看过近些年的数据。新兵逃兵，退兵率越来越高，自愿留队的士官人数越来越少。甚至有的单位，到了临退伍前，自愿留队的士官还不到50人。”
“同志们呐，这一点必须要重视起来。时代不同了，现在年轻战士们的思想也不同了，再搞老一套，是不行的。你们别看我现在这样要求，看上去不讲道理，相信要不了多久，具体的文件就会下发到你们单位。提早适应吧，散会！”
领导都发话了，众人也不好再多说什么。纷纷起身向着会议室外走去。陈铭也是毫无波澜地收拾着自己的东西，准备等下去跟郑远海打个招呼。明天就正式进入考核了，驱逐舰和护卫舰的训练海域并不在一块，想来平时也没多少机会能见到。
至于中心领导刚刚说得话，陈铭真没太多感触。毕竟在座所有人里，就他资历最浅。压根就不知道过去带兵是怎么带的，新旧不同时代的战士，他也没有真正的具体感受。
但归根结底，陈铭明白一点。那就是用心做事，无论是训练，待人，还是带兵！
本章已完成！