第六百四十五章 人有我优（2/2）
做得很不错，有针对不同年龄段的孩子、大人推出了不一样的作品，但作品里皆杂糅了不少积极因素和教育意义，让人们在潜移默化中受到教育。
电视剧和动画行业站稳脚步，安知夏将重头戏都放在电影上。
这是揽钱最快、对国际影响最大的一种方式了。后世中两个地域拍摄的电影占据了电影节大半壁江山，几乎处于垄断的地步了。
安知夏没少拍电影，拍得多了，便能将所有人的工作都上手。
她亲自示范如何拍摄电影，怎么将作品的表达从夏式上升到国际范。
虽然现在还没有3蓝光观影模式，但她可以运用拍摄技巧，让画面呈现出蓝光效果。是以影片投射到电影屏布上，观众们体验直接拔高到五星好评了。
安知夏每个月都要投资拍摄一部电影，这给公司里的艺人带来了不少资源。
其他娱乐公司咬着牙紧跟在明日文化公司身后，模仿着一个个影视剧爆款。模仿也就是其中几个元素设定差不多，打乱再添加新颖的东西。哪怕如此，其周期也需要不短的时间。
他们始终都跟不上明日文化公司的进度，但是第二批吃得螃蟹依旧汁多肉嫩。
渐渐地明日文化公司成为圈里人的风向，其往哪里吹，大家伙便往哪边使劲。
作品多起来，安知夏便用丰厚的资金作为奖品和奖项，设置出各种影视行业和艺人的无争议排序！
有房垣这个大金山在，安知夏花起钱来更是没有了概念，手一挥便是千八百万的奖金，然后邀请界内权威人士作为评价者，开始了新的综艺节目。
钱多自然就吸引了不少人前来领生活费，这就导致明日文化公司开办的《地毯为谁红》成为世界级别的颁奖会。
评委自然不能只寻找单纯的夏华人士，还得要考虑国外人们的因素。
万一众人因为民族和国家不同起了冲突该如何做。
是以评委中还要纳入不少国家实力派艺人！
首届《地毯为谁红》开办也是按照直播形式进行的，让观众们清晰明了地看到颁奖会如何操作的，公平公正是栏目权威性的保证之一。
安知夏全程监督，不让人徇私舞弊，也不允许评委们的专业性受到感性影响。
本章已完成！