陆汀野扫了一眼，在主位上坐下：“山上条件看来不比山下差，一区长怎么前两天还打了后勤经费申请？”

他声音淡淡的，像是开玩笑。

黎青青顺着他看的方向望去，一个中年男人脸上的笑容几乎挂不住。

陆汀野继续开口：“大家都坐，抓紧时间。

对了，一区长，估计今天的会议气氛大家也吃不下水果，劳驾送去现场食堂，给值班的工友。”

黎青青看着一区长夹着尾巴让人撤了果盘，心里对这位大佬的做法不敢苟同。

一来就得罪人合适吗？

还不是得罪一个，是一个一个的得罪！

这位懂什么叫厚黑学吗？

阿弥陀佛！

……

经过这么一个不算愉快的小插曲，会议正式开始。

应该是提前做了工作要求的，徐矿长主持，各个岗位负责人做汇报。

黎青青坐在角落里，在小本本上笔头飞快。

几乎使上了看家的本领。

但那些艰深晦涩的专有名词还是让她写的很吃力。

什么“剥采比”“孔网参数”“筛分效率”“闭路破碎”的，听都没听过。

黎青青连汉语拼音都用上了，勉强能跟上。

她抽空偷瞄了一眼主位上的这位。

他一个以前穿军装的，应该也是门外汉吧，能听懂？

可惜在陆汀野脸上，看不出额外的表情。

不过，在第一个人汇报完，第二个开始前，陆汀野打断了会议的节奏。

“各位，请注意会议效率，从下一位汇报开始，不用读稿子，重点聚焦岗位实际困难，每人不超过三分钟，黎秘书注意计时提醒，并重点记录。”

突然被点名，黎青青立马点头应声：“好的。”

会议继续，气氛紧张了不少，记录也好记了不少。

当然问题更是暴露了不少。

黎青青一个做记录的都快看笑了。

像是约好的一般，十个岗位有九个岗位喊缺人，缺设备，喊津贴少，对不起一线的员工。

一个个妥妥的职场老油条。

哪里像是炸山开矿的粗人。

会议继续进行着，一采区的区长作最终的部门发言。

态度那是相当诚恳，说自己管理水平还有待提高，但困难也真实存在云云。

徐海文作为分管领导接着发言，一通官话仿佛说了很多暖心窝子的话，实际上一句重点没有。

黎青青连记录都没法写。

这特么不就是后世的废话文学吗？

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