公司不是家（2/2）
应当有忧患意识！有的人才创造，生于忧患，逝世于安乐，每次的都是有忧患意识的话，我们还是会有一些改良的，这几天有忧患意识的时候，才知道未来将会产生什么，才知道现状是不是很好，我要好好的度过每一天，而你每一天没有忧患的时候，或许自己也是最危险的时候，或许危险就会到来，或许，已经面临危险了，所以人还是要有忧患意识，这样的话才干，更好的适应社会，才干更好的适应生活，才干更好的成绩每一天。
写了这么多，实在我们还是要告诉我们身边的人，公司真的不是家，这是联想公司里面的杨元庆提出来的观点，这样的一个观点，让我们时时在勉励自己，时时在勉励自己，努力生活，努力工作，而不是那样的安适，把公司当成家的人，并不必定就能得到最好的成果。哪个观点应当也是这样的，把公司不是假都是大家共同往创造效益，共同的生活的处所，这是一个团队，不能由于任何人的掉队而影响团队的前进。不能由于团队的一个人而影响团队的团结和团队的凝聚能力和战斗能力，现在的社会固然是没有硝烟的和平年代，但是商战和其他的战斗一直都存在，我们还是要保持高度的警惕，这样才干不断的立于不败之地，才干在警惕驶得万年船的情况下存活。
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