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第四百二十一章 军功结算(2/2)

些事情。

但是事已至此,与其一错再错,不如就此停手,也该为了她所做的事情付出代价。

接下来的几天,除了洛以阑在医院修养着,其他的四个人都难得的过了清闲的几天,只等着军功的结算下来。

大概过了五天左右的时间,军部的人终于来通知几个人去领取自己的军功。

就如几个人预料的一样,这个任务的军功非常的丰厚,也不算辜负他们出生入死的这一趟。

经此一役,君喻言顺利的连跳两级,直接晋升到了少尉。

而楼列清几个人则按照贡献的程度,分别晋升到了三级军士长和上士。

按理来说,现在君喻言的军衔恰恰好能够接手一个营的兵力了。

虽然还不够成为团长级别,但是再做上两三个类似的任务,也就差不多够了。

但是就在这个时候,所有的帝 人全部都接收到了同样的一个信息:

从即日起,所有军衔可以接手的兵力全部都向上调整一个阶级。

这可谓是一个爆炸性的新闻。

也就是说,原先只能够接手一个营的人,现在可以接手一个团的兵力;原先只能接手一个团的人,现在则可以接手一个师了!

这将会导致整个军队有巨大的人事调整。

但是却说不上究竟是不是一件好事情。

毕竟很多的军人可能还没有足够的经验和能力去管理那么多的人,最后反而会适得其反,导致军部管理变成一片乱麻。

那么这个政策的调整到底是因为什么呢?所有人都在猜测。

好在世家的信息网不是盖的,君喻言很快就从各方的信息整合中大概明白了事情的缘由。

但是知道了原因,她反而感觉心情更加复杂了。

这次调整的发起人不出所料,正是帝国的皇帝本人。

而调整的原因也很简单,因为老兵不够用了。

自从帝 队开始大肆扩招,甚至部分地区为了完成指标,已经开始出现了强制招兵的情况。

而军人的数量一旦开始膨胀,必然会导致很多部队的编制不够用,于是需要建立新的分部。

那这些新的分部就必须要有军衔足够高的老兵去管理。

随着人数越来越多,分部越来越多,管理的人自然就会开始出现短缺。

这也就是这个调整政策出现的原因了。

但是就像是之前说的那样,这样做会出现很多的弊端,其中最快出现的就是管理阶层因为经验不够而导致的混乱和怨言。

原本一个营长可能需要先从连长做起,这样一步一步来,经过几年的磨炼,老兵带新兵,然后再在副营长的位置上观察历练几年,再接手营长的位子时自然是水到渠成。

可是现在中间的步骤全部都省略了,几乎没有时间去磨合和学习。
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