第二十四章

柳泽觉得自己提薪的要求被拒绝这事算得上是情理之中。



这么想来, 之前叶总——也就是叶鸿书的父亲找他谈关于调任分公司的事情的时候，其实就已经注定了他没法坐上总公司经理的位置了。



这个位置就是叶总留给叶鸿书的，被挡着的不是柳泽也会是别人。



上头给过他机会，毕竟他作为一个普通职员, 调去分公司当个总管级别的，也不存在明升暗降的问题。



但是他当时拒绝了, 拒绝了之后叶总也没介意，转手就给了一个相对来说比较适合他的项目, 也算是有心了。



是他傻, 没有看出大老板的言下之意，也高估了自己的能力，柳泽坐在座位上轻轻呼出口气。



估计那会儿大老板就知道他十有八.

九最后要辞职了，还愿意给他个项目做主设计而没有给他穿小鞋, 简直感天动地。



柳泽稍微收拾了一下心情, 开始整理起需要交接的东西来。



大型私企的人事流动相当频繁，柳泽准备辞职的时候所接触的公司基本也都是些业内牛逼哄哄的公司。



这些公司之间的人事变动其实都差不多, 没心思出去单干或者呆小企业当老大的, 基本就在这几个集团里跳来跳去, 分公司总公司不定，经常发生跨越万水千山，新公司入职一抬头怎么又是你的情况。



所以相对应的，交接的流程大家也都非常的熟练。



柳泽准备辞职的事还没跟人说, 直到他递交了辞呈之后, 才在办公室里提了一句自己要辞职了, 免得同事们猝不及防的想东想西。



柳泽要辞职这事儿多少还是让跟他相处了几年的同事有点舍不得，不过都表示了理解。



叶鸿书在办公室里看着柳泽的辞职信，沉默着把辞职信收好了。



不管是柳泽还是他爸，说得都有道理。



叶鸿书并不是那种狂妄到认不清现实的人，他也清楚家里在以前给了他最大限度的自由和支持，才能让他这么肆意。



只不过人习惯了一种生活方式之后，一时很难掰正过来，他爸这当头一棒敲得疼归疼，但不得不说，相当的有用。


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